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县发改局对新进人员进行入职座谈
2020年07月31日  

7月30日,县发改局对2020年公开引进的2名高层次人才进行入职座谈。县发改局青年干部和高校在校生假期社会实践的实习生参加座谈。  

会上,局领导简要介绍了县发改局的机构设置、定位及职能,同时结合部门工作实际对新进的2名同志提出了明确的工作要求和廉政要求。一是要加强学习,发改工作业务广,涉及到宏观、微观等方方面面,新进的各位同志条件都很好,年轻又高学历,到岗到位后要把学习放第一位,加强相关政策、法律法规、业务知识的学习,严格遵守单位的各项规章制度,尽快融入新环境适应新岗位。二是要甘于吃苦奉献,以高度的主人翁责任感、强烈的事业心,像建设家一样建设单位,珍惜自己的工作岗位,积极钻研业务,敢于担当,勤奋工作,爱岗敬业,为发改工作奉献青春和力量。三是希望加强廉洁自律,严守廉洁底线。严格遵守国家法律规定和八项规定,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,时时处处要自省、自警、自律,做到清清白白做人,干干净净干事,自觉维护机关的良好形象。  

近年来,县发改局党组把对新进人员的入职谈话作为党组廉政建设的一项重要工作来抓,逢进必谈,这也为新入职人员走上工作岗位后更好地成长提供了帮助和指导。  

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